07/02/2025

DITL Giurgiu – Anunț de angajare pe bune!

24852281_891419014352988_7939549519661887231_n

Instituție tânără prezentabilă, căutăm PROGRAMATOR pentru o eventuală relaţie de lungă durată. Interesanții vor fi aleși pe baza unei testări practice, examen scris și a unui interviu. Menţionăm că mărimea CV-ului nu contează, dar dacă eşti cu mâinile pe tastatură, ar fi bine să ştii ce să faci cu degetele.

Descrierea postului
Trebuie să poți transforma eficient ideile șefilor în cod sursă;
Să fii activ, chiar proactiv, nicidecum retroactiv;
Să respecți deadline-urile și să ai spirit de echipă, nu de turmă.
De asemenea vrem de la tine să fii cool, al naibii de cool.
Să fii de gașcă. Ne înțelegem super bine și nu vrem să ne strice cineva atmosfera.
Să fii dispus să înveți. Daca nu înveți, nu crești, dacă nu crești, instituția nu crește.
Să fii disponibil să lucrezi în echipă și să îi ajuți pe ceilalți din instituție.
Să știi măcar limba română, deși engleza ne-ar impresiona foarte mult.

Ce vrem de la tine: − cunoştinţe avansate de Windows Server 2016 − cunoştinţe SQL 2016 − Să știi câte ceva din – Constituția României, Legea nr.227/2015 privind Codul fiscal (Titlul IX)(*actualizată*) și Legea nr.677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date (*actualizată*)
Facultate cu licență luată (merge și dacă ai avut restanțe, dar numai în primii 2 ani!)

Ce ne-ar impresiona la tine: − să ai brichetă (cam ducem lipsă – Dan de la achiziții mereu merge la fumat fără brichetă)
− să fii maestru în utilizarea HTML, CSS și JavaScript − utilizarea şi customizarea script-urilor PHP uzuale (WordPress/phpBB/Drupal/etc.) − utilizarea framework-urilor Javascript (de preferinţă Angular.JS, dar ne înţelegem şi cu ReactJS, Vue.JS, etc.) − cunoştiinţe de ASP. NET − s-o lași mai moale cu facebook-ul în timpul programului
− să comentezi codul şi să scrii documentaţie (phpdoc, etc.).

Oferta (bonusuri, beneficii):
Ce dăm la schimb: − salariu, (de regulă între 10 si 12 ale fiecărei luni) − program maleabil (nici nouă nu ne place lunea, deci ne potrivim) − activități menite să dezvolte spiritul de echipă: team building-uri, team drinking-uri sau datul la lopată pentru eliberarea de zăpadă a parcării instituției (de regulă numai iarna și numai dacă ninge),

Mai multe detalii îți dă Rodica de la Resurse Umane (este blondă și are ochii verzi, deci nu ai cum s-o ratezi)
Telefon 0246-231.521 (interior 103)
Mai multe detalii, găsești și pe HYPERLINK „http://impozitelocale.primariagiurgiu.ro/cariera.html” http://impozitelocale.primariagiurgiu.ro/cariera.html

Fotografia postată de Primaria Municipiului Giurgiu.