„Lipsa forței de muncă dornică de muncă” este unul din subiectele pe care primarul Nicolae Barbu le-a abordat într-o recentă conferință de presă, după ce trei firme mari și-au exprimat intenția de a-și deschide la Giurgiu puncte de lucru cu condiția să găsească aici forța de muncă necesară.
Este vorba despre o firmă de cablaje auto, ce are nevoie de 450 de muncitori și pentru care se va organiza în luna septembrie o bursă a locurilor de muncă, o firmă de construcții civile modulare ce vrea să înființeze în Zona Liberă o fabrică de prefabricate pentru construirea rapidă a caselor și care a solicitat un număr de 500 de persoane și un grup de firme din Turcia specializate în construcţii maşini-unelte civile care, la fel, au întrebat dacă găsesc la Giurgiu ingineri mecanici, ingineri constructori, tehnicieni, maiştri, lăcătuşi, sudori etc. – circa 300 locuri de muncă.
Primarul a explicat că lipsa calificării sau a studiilor superioare nu constituie un motiv real pentru care oamenii nu se angajează, întrucât majoritatea investitorilor asigură pregătirea și calificarea acestora, iar în lista săptămânală a locurilor de muncă vacante întocmită de AJOFM există de exemplu 30 de locuri vacante de muncitori necalificați pe care nu le solicită nimeni și doar cinci locuri pentru care se cer studii superioare.
Edilul este de părere că facilitățile acordate celor care nu au un loc de muncă, cum ar fi ajutoarele sociale, precum și mentalitatea unor părinți care nu își îndreaptă copiii spre astfel de meserii, deși au rezultate slabe la învățătură și nu promovează bacalaureatul, sunt printre cauzele dezinteresului șomerilor față de oferta de pe piața muncii.
