Modificari legislative in cee ace priveste ucenicia la locul de munca si efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior
Prin legea nr. 164 din 10 iulie 2017 au fost aduse o serie de modificari legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca si legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului pentru absolventii de invatamant superior.
Ucenicia la locul de munca
Principala modificare adusa Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca se refera la subventia acordata angajatorului din bugetul asigurarilor pentru somaj.
Astfel, angajatorul care încheie un contract de ucenicie, beneficiaza, la cerere, pe perioada de erulare a contractului de ucenicie, de o suma in cuantum de 1.125 lei/luna , acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.
Inainte de aceasta modificare, subventia se acorda in cuantum de 60% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă (300 lei).
Angajatorii interesaţi pot recurge la calificarea propriilor angajaţi şi prin programe de formare profesională reprezentate de ucenicia la locul de muncă, conform prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.
Organizarea uceniciei la locul de muncă se face pe baza unui contract individual de muncă, de tip particular, încheiat pe durata determinată, iar durata contractului nu poate fi mai mare de 3 ani (36 luni) si mai mică de 12 luni, în funcţie de nivelul de calificare pe care urmeaza să se pregătească ucenicul.
- Stagiul absolventilor invatamant superior
În conformitate cu prevederile Legii 335 din 10 decembrie 2013, din bugetul asigurarilor pentru somaj se acorda subventii angajatorilor care acordă o șansă tinerilor absolvenți pentru a-și realiza stagiul .
Astfel, potrivit modificarilor aduse prin legea nr. 164/2017 angajatorii care încheie un contract de stagiu cu absolvenții de învățământ superior, beneficiaza la cerere, pe perioada derulării contractului de stagiu,de o suma in cuantum de 1350/luna, acordata din bugetul asigurarilor pentru somaj in limita fondurilor alocate cu aceasta destinatie.
Inainte de aceasta modificare, subventia era o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj şi stimulării ocupării forţei de muncă (750 lei).
Scopul efectuării stagiului este de asigurare a tranziţiei absolvenţilor de învăţământ superior de la sistemul de educaţie la piaţa muncii, de a consolida competenţele şi abilităţile profesionale pentru adaptarea la cerinţele practice şi exigenţele locului de muncă şi pentru o mai rapidă integrare în muncă, precum şi de dobândire de experienţă şi vechime în muncă şi, după caz, în specialitate.
Mentionam faptul ca, contractele de ucenicie, precum si cele de stagiu, aflate in derulare la data intrarii in vigoare a legii nr. 164/2017, isi produc efecte pana la data expirarii duratei pentru care au fost incheiate, potrivit legislatiei in vigoare la data incheierii lor.
